Entrare nel mondo del cinema e della televisione come attore è un cammino che inizia spesso con il contatto con i casting director. Questi professionisti sono le porte d’accesso alle opportunità di lavoro nel settore dello spettacolo, e saper catturare la loro attenzione è fondamentale per ogni aspirante attore.
L’approccio iniziale con un casting director di solito avviene tramite e-mail, dove è essenziale presentarsi con professionalità, evitando fronzoli personali, sia direttamente che attraverso l’intermediazione della propria agenzia. Questo prepara il terreno per costruire un rapporto professionale già prima di un incontro faccia a faccia.
La cura del proprio materiale e una presentazione impeccabile sono di fondamentale importanza, poiché i casting director preferiscono collaborare con professionisti preparati piuttosto che con chi si presenta improvvisamente.
In questa guida, esploreremo strategie pratiche e consigli dettagliati su come presentarsi con professionalità, preparare materiali di presentazione efficaci e affrontare con sicurezza i provini, per aumentare significativamente le possibilità di essere notati e scelti per ruoli importanti.
Come catturare l’attenzione del Casting Director
Per essere considerati seriamente da un casting director, è cruciale seguire queste linee guida fondamentali:
- E-mail concisa e professionale
L’email di presentazione deve essere formale, breve e rispettosa. Evitate frasi del tipo: “Ho sempre sognato di diventare attore fin da piccolo…” o “Non ho mai ricevuto riconoscimento, quindi provo con lei…”. Non dilungatevi con la vostra storia personale e evitate di sembrare disperati. Fornite solo le informazioni essenziali per farvi conoscere rapidamente.
- Differenza tra Casting Director e Agente
È importante distinguere chiaramente il ruolo del casting director da quello dell’agente. I casting director non rappresentano attori; informatevi attentamente sulla loro professione e carriera prima di contattarli.
- Esperienza e lavori recenti
Indicate da quanto tempo recitate, la vostra formazione e come vi mantenete aggiornati. È essenziale “vendersi” bene. Menzionate il vostro lavoro più recente sul set o le collaborazioni significative che avete avuto.
- Showreel
Includete il link al vostro showreel nell’e-mail o, se non ne avete uno, un link a una scena cinematografica o televisiva dove interpretate un ruolo. Evitate scene teatrali. Preferite dialoghi in cui siete chiaramente visibili, senza montaggi (senza spalle visibili) e senza sottofondo musicale.
- Foto professionali
Allegate solo tre primi piani professionali con espressioni diverse (sorriso, serietà, neutra). Evitate selfie, foto di scena, in costume o parzialmente nude. Assicuratevi che ogni foto sia etichettata con il vostro nome completo.
- Curriculum Vitae
Allegate anche il vostro curriculum redatto in modo professionale.
- Informazioni di Contatto
Concludete l’e-mail con il vostro nome completo e il numero di telefono per essere facilmente contattati.
Seguendo queste indicazioni, aumenterete le vostre possibilità di essere considerati seriamente per i casting.
Come ci si veste ad un provino?
Partecipare a un casting richiede non solo talento e preparazione, ma anche un’attenzione particolare all’aspetto e alla presentazione personale. Seguire uno stile minimalista e professionale può fare la differenza nel lasciare un’impressione positiva e memorabile agli occhi dei direttori di casting.
L’abbigliamento è fondamentale per trasmettere professionalità e adattabilità. Optate per abiti o outfit semplici, ma ben tagliati e confortevoli. Evitate stampe e colori troppo vivaci che potrebbero risultare eccessivi per un’audizione.
È essenziale scegliere uno stile che vi faccia sentire sicuri e confortevoli ed evitare acconciature troppo complicate o eccentriche che potrebbero distogliere l’attenzione dal vostro volto e dalle vostre capacità.
Gli accessori devono essere minimali e discreti. Evitate gioielli troppo vistosi o che possano fare rumore durante l’audizione. Se avete tatuaggi in zone visibili come collo, braccia o mani, considerate di coprirli con un trucco adeguato o con indumenti che li nascondano, specialmente se non sono rilevanti per il personaggio che state cercando di interpretare.
Ciò che veramente interessa ai Casting Director
Parliamo ora della possibilità di affrontare un provino e di essere convocati personalmente. Cosa desidera vedere un casting director in un attore durante questa fase?
Il provino inizia nel momento in cui varcate la soglia dello studio del casting director, dalle prime chiacchiere per conoscervi. Durante questo processo, gli attori vengono valutati non solo per le loro capacità attoriali ma anche per il loro carattere.
Un consiglio importante è essere sempre educati, concisi e umili. Evitate di nascondervi dietro a una facciata che maschera il nervosismo: ci sono coloro che cercano di mostrarsi sicuri di sé e chi invece resta silenzioso. È essenziale trovare un equilibrio per trasmettere professionalità e affidabilità.
Il modo migliore per dimostrare di essere dei professionisti seri è fare una o due domande di chiarimento sul personaggio prima di iniziare la performance. Questo dimostra che non vi siete limitati a memorizzare il testo ma avete svolto un’analisi approfondita del personaggio e della sceneggiatura. Mostrate di aver studiato non solo il ruolo, ma anche il contesto e lo stile del progetto.
Dopo aver ottenuto qualche chiarimento, si passa al provino. Di solito, il casting director vuole vedere la vostra interpretazione senza dare molte indicazioni direttive durante il primo take. Saranno le direzioni successive a fornire ulteriori indicazioni per valutare come voi percepite e realizzate ciò che vi viene richiesto. Mostrare sicurezza in questa fase aumenta le possibilità di essere presi in considerazione dalla produzione e dalla regia.
Come capire se il provino è andato bene?
Durante le sessioni di casting, a volte vengono richiesti tutti i take degli attori che suscitano interesse, per valutare la loro capacità di adattamento e creatività in ogni scena. Se il casting director vi concede la possibilità di ripetere la scena più volte, è un segno positivo: significa che sta cercando di estrarre il meglio da voi.
Non demoralizzatevi se vi viene chiesto di fare più take. Al contrario, è un’opportunità per mostrare il vostro talento e la vostra versatilità. Ricordate che, se un casting director nota poca tecnica o preparazione, non perderà tempo prezioso per farvi fare nuovi take. Piuttosto, vi guiderà più intensamente perché sa di poter ottenere da voi un materiale di qualità.
Quindi, più take riuscite a fare con successo, meglio è.
Affrontare diverse situazioni di provino
Lasciate che tutto fluisca naturalmente, evitate di forzare le cose e preparatevi al peggio. In questo modo, qualsiasi situazione si presenti, eviterete di andare nel panico.
Quando si affronta un provino, è fondamentale essere preparati per tre diverse configurazioni possibili:
Provino con 3 persone
Questa è la situazione ottimale. Significa che saranno presenti il casting director (che vi dirigerà e osserverà tramite uno schermo), l’assistente del casting director (che vi riprenderà con la telecamera) e una spalla (idealmente un attore/attrice che vi darà le battute del dialogo assegnato). Prepararsi per questo scenario è relativamente semplice: abituatevi a ricevere indicazioni anche quando il casting director non vi guarda negli occhi (durante i take, solitamente osservano attraverso monitor). Non è una mancanza di rispetto, quindi non prendetevela a male. Dimostrare tranquillità anche quando non vi guardano direttamente vi farà fare un’ottima impressione.
Provino con 2 persone
Questa situazione può avere due varianti:
- Se manca il casting director ma c’è il suo assistente con una spalla.
- Se c’è il casting director con il suo assistente che funge da spalla.
Se il casting director non è presente, non dovete sottovalutare il provino. La sua assenza non implica disinteresse nei vostri confronti, ma potrebbe essere impegnato in una riunione di produzione. Affrontate il provino con serietà e professionalità. L’assistente è adeguatamente preparato per dirigervi e riprendervi, e il vostro provino sarà comunque visto e valutato dal casting director in un secondo momento, se non immediatamente presente.
Provino con 1 persona
Questa è la situazione meno favorevole, dove vi trovate a fare il provino con una sola persona presente, che può essere il casting director stesso o il suo assistente che funge da regista e spalla contemporaneamente. In questa circostanza, sorridete, respirate profondamente e chiedete chiarimenti su come dirigere lo sguardo durante le riprese (verso la telecamera o verso chi vi dà le battute). Non aspettatevi molte interazioni dalla spalla, poiché sarà concentrata anche sulla registrazione e sull’osservazione della scena per fornirvi indicazioni.
In tutte le situazioni, è essenziale mantenere la calma e la professionalità. Essere preparati per affrontare queste varie dinamiche vi renderà più sicuri e capaci di adattarvi alle esigenze del provino.
Preparazione e adattabilità
Prepararsi per un provino è un’arte diversa rispetto alla preparazione sul set. Le sfide sono uniche e dovete dimostrare di essere pronti ad affrontarle senza timore!
Evitate di affezionarvi troppo a una sola interpretazione, e cercate di non cadere nella meccanicità. Questo è essenziale per fare una buona impressione. Siate sicuri di aver fatto le prove necessarie, di aver studiato a fondo il vostro personaggio e di essere capaci di caratterizzarlo con creatività e precisione tecnica. Questo approccio vi permetterà di brillare in ogni occasione.
Come trovare un’agenzia per attori: consigli per provini di successo
Cercare un’agenzia per attori è il primo passo cruciale per chi sogna una carriera nel cinema o nella televisione. Sebbene il mondo dello spettacolo evochi immediatamente grandi nomi e celebrità, sono centinaia di migliaia le persone che lavorano in questo settore ogni anno. Ma come prepararsi al meglio per attirare l’attenzione di un’agenzia? Quali sono le strategie vincenti per distinguersi durante i provini e come gestire con successo contratti e opportunità?
Nel quinto episodio di Bravi Tutti, il podcast di AttoriCasting, Stefania Rodà, direttrice di casting e acting coach, condivide una testimonianza appassionata che svela il funzionamento dei provini e rivela preziosi consigli direttamente dagli addetti ai lavori. Ascolta l’episodio su Spotify per scoprire da lei stessa i segreti dietro i provini e come navigare con successo in questo competitivo campo professionale.
Inoltre, nel sesto episodio del podcast con Viviana Forziati e Maria Lavia, fondatrici dell’agenzia Karasciò, approfondiranno ulteriormente i segreti per prepararsi al meglio a cercare un’agenzia. Offriranno consigli pratici e approfondimenti preziosi, completando così il quadro per chiunque voglia intraprendere questa carriera entusiasmante.
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